الطرق الحديثة في إدارة شئون الموظفين

الأهداف التفصيلية

• مساعدة موظفى ومدراء إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة
• التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل
• التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية
• التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية
• معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل
• لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل
• التعرف على مهارات المقابلات الشخصية
• كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية
• كيفية تقييم أداء الموظفين

المحاور الرئيسية

• مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل

• منطلقات فكرية ومبادىء أساسية لإدارة الموارد البشرية

• تخطيط القوى العاملة

• الاختيار والتوظيف ومهارات إجراء المقابلات الشخصية

• تحليل العمل ووصف الوظائف مدخل لرفع مستوى الأداء

• بناء الاستراتيجية القيادية بتطبيق بطاقة الأداء المتوازن

• دور منهج Six 6 سيجما في تحسين وتطوير مخرجات منظمات الأعمال

الفئات المستفيدة

• مدراء ورؤساء اقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• موظفى أقسام وإدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• موظفى ومدراء أقسام وإدارات المنظمة
• لجان المقابلات الشخصية والتوظيف